Deutsche Personalberatung

Die Recruiting-Experten für

Banking & Finance.

Wir sind die spezialisierte Personalberatung für Banking & Finance. Wir verbinden renommierte Unternehmen aus ganz Deutschland mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals.
Wir finden die besten Köpfe und sorgen für passende Matches: Ehrlich. Persönlich. Exzellent.
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Auswahl zufriedener Kunden
Bekannt aus
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Über uns

Über die Deutsche Personalberatung

Die Deutsche Personalberatung wurde 2006 in Hamburg von den Betriebswirten Asif Malik und Ibrahim Çifçi als Executive-Search-Unternehmen gegründet. Auch nach 18 Jahren als Geschäftsführer begleiten wir jedes Mandat persönlich, sodass unsere gesamte Expertise in Banking & Finance exzellente Ergebnisse hervorbringt. Jeden Search-Auftrag werten wir als persönlichen Vertrauensvorschuss, für den wir sprichwörtlich „alles“ geben: Als persönlich haftende Unternehmer geben wir nicht auf, bevor wir den passenden Kandidaten gefunden haben. Und sollte sich die erste Besetzung innerhalb der vereinbarten Zeit als nicht geeignet erweisen, geben wir Ihnen die Garantie für eine kostenlose Nachbesetzung.

Im Zeitalter der digitalen Transformation und künstlichen Intelligenz spielen innovative Rekrutierungsmethoden eine entscheidende Rolle. Wir nutzen fortschrittliche KI-Algorithmen, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren und deren Fähigkeiten zu bewerten. Dadurch können wir effizienter arbeiten und unseren Kunden schneller Zugang zu den besten Talenten ermöglichen. Unsere kontinuierliche Investition in neue Technologien und unsere langjährige Erfahrung im Executive-Search-Bereich machen uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für die Rekrutierung von Fachkräften im Banking- und Finance-Sektor.

Standorte

Bundesländer mit aktuellen Mandaten

Jahre Erfahrung

%

Besetzungsquote

zufriedene Kunden

Personalberatung

So erhalten Sie Ihre passenden Kandidaten

Auftragsbeschreibung & Strategieentwicklung

Wir klären mit Ihnen alle Rahmenbedingungen und die Aufgabenbereiche, die Ihr Kandidat im Unternehmen erfüllen soll.

Suchprozess Ihrer Wunschkandidaten

Auf dieser Grundlage ermitteln wir Unternehmen, in denen potenzielle Kandidaten mit dem entsprechenden Anforderungsprofil tätig sind.

Erstkontakt mit den Kandidaten

Die Kontaktaufnahme erfolgt individuell per Telefon oder über Social Media Kanäle wie Xing und LinkedIn, indem wir die Kandidaten auf einer gesicherten Basis für Ihre Stelle motivieren.

Interviews und Selektion

Für die engere Auswahl laden wir die vorgesehenen Kandidaten zu einem Interview ein. Hier prüfen wir im Detail noch einmal Qualifikation, persönliche Eignung und Motivation.

Erstellung der Kandidatenprofile

Unser Anspruch ist es, Ihnen nur wenige, dafür aber sehr passende Kandidaten vorzustellen. Zusätzlich zu den regulären Unterlagen erstellen wir Kandidatenprofile, die Ihnen die Auswahl erleichtern.

Sie erhalten mindestens drei passende Kandidatenprofile

Wir arbeiten eng mit Ihnen und den Kandidaten zusammen. Als Experte stehen wir Ihnen bis zur Vertragsunterzeichnung mit Fingerspitzengefühl und Sachkenntnis zur Seite.
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Ergebnisse

Wir helfen unseren Kunden zum Erfolg

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5 Kandidaten in 6 Wochen
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3 Einladungen
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1 Einstellung
Best practice ansehen
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3 Kandidaten in 6 Wochen
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3 Einladungen
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1 Einstellung
Best practice ansehen
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8 Kandidaten in 8 Wochen
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6 Einladungen
N
3 Einstellungen
Best practice ansehen
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5 Kandidaten in 8 Wochen
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4 Einladungen
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1 Einstellung
Best practice ansehen
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5 Kandidaten in 3 Monaten
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3 Einladungen
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1 Einstellung
Best practice ansehen
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2 Kandidaten in 6 Wochen
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2 Einladungen
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1 Einstellung
Best practice ansehen

Ihre vorteile

Schnell und passgenau: Starke Kandidaten für Ihr Unternehmen

Herausragende Vorauswahl
Individuelles Verrechnungsmodell
Zufriedenheitsgarantie
Renommierte Referenzen
Inhaber operativ tätig
Kostenfreie Nachbesetzung
Fester Ansprechpartner
Über 96 % Besetzungsquote
18 Jahre Know-how
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Kundenmeinungen

Das sagen unsere Kunden

Ronald Schmautz

Volksbank Raiffeisenbank Starnberg-Herrsching-Landsberg eG

Ich habe Herrn Çifçi als fairen und kompetenten Dienstleister kennengelernt und schätze unsere Zusammenarbeit.

Wolfgang Bremer

MACH AG

Herrn Malik kenne ich seit vielen Jahren. Die Zusammenarbeit mit ihm gestaltete sich immer sehr zielführend und aktiv. Er war immer ein sehr guter Repräsentant für unser Unternehmen.

Dr. Christof Ipsen

Sparkassen- und Giroverband für Schleswig-Holstein

Mit der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter*innen und Führungskräften im Zuge einer Neuausrichtung haben wir regelmäßig Herrn Çifçi und das Team der DPB beauftragt. Die Zusammenarbeit – von der Aufnahme unserer Anforderungen bis zur Nachbetreuung – verlief stets professionell und erfolgreich. Viele der identifizierten Kandidaten sind heute Leistungsträger des Verbandes! Noch einmal vielen Dank für Ihre Unterstützung bei der Besetzung verschiedenster Vakanzen in den letzten Jahren!

Klaus-Peter Bastgen

STRÖER Dialog Group GmbH

In der Zusammenarbeit mit Herrn Malik und der Deutschen Personalberatung habe ich auf erfrischende Art und Weise gelernt, dass schwierige Themen doch gehen, wenn die Berater auch in der Umsetzung und nicht nur der Akquisition dranbleiben. Die Qualität der Kandidaten und die Geschwindigkeit, mit der an den Themen gearbeitet wird, waren einfach super. Insgesamt bekommt man eben auch sehr gute Bewerber vorgeschlagen, die andere Berater außen vor lassen.

Ludwig Nemmer

Sparkasse Memmingen-Lindau-Mindelheim

Wir arbeiten seit ein paar Jahren mit der Deutschen Personalberatung zusammen und dies mit sehr gutem Erfolg. Positiv überrascht waren und sind wir von den Kenntnissen des regionalen Bank-Arbeitsmarktes. Herr Çifçi hat uns als sehr kompetenter Ansprechpartner überzeugt, von dem wir sehr gut betreut werden.

René Müller

Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen

Seit vielen Jahren arbeite ich bereits mit Ibrahim Çifçi, Geschäftsführer der Firma „Deutsche Personalberatung“, erfolgreich zusammen. Besonders schätze ich den immer sehr vertrauensvollen Umgang mit ihm und seinen Kollegen. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit und Unterstützung mit Herrn Çifçi.

ENGAGIERT & MOTIVIERT

Die Teamleitung

Asif Malik

Diplom-Betriebswirt, MBA

Partner

Ibrahim Cifci

Diplom-Betriebswirt

Partner

„Unsere Erfolgsquote ist deshalb so hoch, weil wir hoch spezialisiert sind und unsere Personalberater sich auf wenige Projekte beschränken.“

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Initiativbewerbung

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